Cancún.- Cerca de mil trabajadores de la operadora turística Best Day fueron dados de baja, como parte de un “plan de reestructuración” de la empresa para recuperarse de la crisis causada por la contingencia de Covid-19; los empleados argumentan que fueron despedidos injustificadamente.
Best Day Travel Group es el corporativo de las agencias de viajes receptiva y en línea más importante de México y uno de las principales en Latinoamérica, que opera para muchas empresas en todo el mundo; los afectados son trabajadores de las empresas Hotel Do, BD Travel Solutions, Best Day.com y BD Experience, todas subsidiarias del mismo consorcio.
Según el testimonio de empleados, solo les informaron que la empresa ya no podía mantener su nómina actual, dado que las actividades se encuentran detenidas desde principios de abril pasado y no hay entrada para poder pagar salarios; así que era necesario el recortar personal y no irse a la quiebra. La inconformidad radica en que su liquidación es menor a lo que se tiene derecho de acuerdo con la ley.
“Que la empresa te rescinda el contrato por motivos que no tienen que ver con tu desempeño, como es el caso de la reestructura de un área, el cierre de la empresa, o la desaparición del puesto, es una causal para entablar una demanda», apuntan los quejosos.
Según el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo, la liquidación por despido está compuesta por el pago de los siguientes conceptos: 3 meses de salario por indemnización, 20 días de sueldo por cada año trabajado, prima de antigüedad equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado, pago de partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional y otras prestaciones acumuladas por el trabajador que no hayan sido liquidadas por el empleador.
(Con información de Agencia SIM)