Solidaridad, Quintana Roo.- La administración del gobierno de Solidaridad encabezado por Laura Beristain deja sin vacaciones a los directores de las distintas dependencias así como a los Jefes de área. Distintos trabajadores del municipio han denunciado que les han comunicado que «los directores generales y de área no saldremos de vacaciones en diciembre».
A 13 meses de haber iniciado su gobierno, la administración de Beristain Navarrete estaría violando la Ley Federal del Trabajo que en su artículo 76 dice: «que los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas y que este período no podrá ser, en ningún caso, menor a seis días laborales».
El comunicado recibido por los trabajadores del Ayuntamiento de Solidaridad vía Whatsapp, los «convida» a seguir trabajando: «ya hemos señalado que todos debemos estar comprometidos para sacar adelante a Solidaridad y al proyecto de nuestra Presidente Beristain».
Nuevamente, la Ley Federal del Trabajo es clara: «el goce de las vacaciones (como descanso) no se debe intercambiar por dinero, es decir, no se debe pagar al trabajador cantidad alguna (en efectivo o en especie) un cambio de que este omita gozar de sus vacaciones. El derecho a vacaciones es irrenunciable y cualquier acuerdo al respecto es nulo, además de la propuesta de las vacaciones es que el trabajador tenga tiempo de descanso, esparcimiento y así recuperar fuerzas para seguir siendo productivo».
El mensaje de whatsapp recibido y difundido a los empleados del Ayuntamiento dice: «los directores generales y de área no saldremos de vacaciones en diciembre y solo se podrá ausentarnos por causa justificada y previa anuencia de la Presidente Municipal», esto claramente viola la Ley Federal del Trabajo.
Y es que no solamente los derechos laborales de los trabajadores del Ayuntamiento son violados, sino que son obligados a la precarización de su trabajo. El mensaje recibido por los trabajadores inicia: «Buenas tardes estimados compañeros, los que no están inscritos para el triatlón mañana deben acudir al acto cívico del Aniversario del Proterritorio de Quintana Roo, por lo se les exhorta a su participación».
La precarización del trabajo es ilegal en ciertos estados de México, no así en Quintana Roo donde muchos trabajadores deben trabajar jornadas que exceden el límite de tiempo legal para poder conseguir el ingreso necesario. diversos estudios de la Organización Internacional del Trabajo explican que la precariedad laboral daña la salud del trabajador, pues «puede producir un aumento del sufrimiento psicológico y un empeoramiento de la salud y calidad de vida de las personas que dependen del trabajo».